Gestion de ofertas de trabajo en tu web

Si deseas insertar ofertas de trabajo en la web de tu empresa, lo puedes hacer de forma muy sencilla con eProwin CV, sin necesidad de programación ni conocimientos de diseño web. eProwin CV pone a tu disposición una completa herramienta de recursos humanos para que gestiones las ofertas de trabajo y sus candidatos.

Además de publicar tus ofertas de trabajo, también te permite gestionar los curriculum online de los candidatos que se inscriban.

En eProwin CV, puedes crear una cuenta de candidadto o una cuenta de empresa.

Como empresa, te permite publicar ofertas de trabajo en la propia web de tu empresa, y posteriormente gestionar todos esos curriculum, de una forma sencilla y profesional.

Como candidato, te permite crear tu curriculum y tenerlo actualizado, para facilitarte la gestión de inscribirte en distintas ofertas que vayas encontrando a traves de la web.

Gestion de ideas

A veces más que realizar una consulta concreta con un software de encuestas online, necesitamos gestionar ideas y es por ello que lo más interesante sería utilizar un software específico para gestionar ideas y sugerencias y dinamizar grupos de trabajo:

Con Gesideas.com podemos lograrlo de una forma muy sencilla y comoda. La gestion de ideas será un proceso mas que estará gestionado y facilitado por Gesideas.

Simplemente deberíamos registrarnos gratuitamente en la web de Gesideas.com y seguidamente dar de alta los usuarios o empleados que utilizarán la herramienta.

A partir de ese momento tenemos una entrada diferenciada cuando entremos como empresa o como usuario.

Formularios de contacto

Hay veces en que, más que una encuesta, lo que necesitamos es poner un formulario de contacto en nuestra web o blog.

Para ello, podemos usar un software online que nos permita diseñar el formulario de contacto con los campos que deseamos.

Con eProwin CRM online, podemos crear una cuenta gratuita y sin limites, para posteriormente, diseñar el formulario de contacto tal y como lo queremos, y posteriormente, subir el codigo que nos genera a nuestra web.

La gran ventaja es que los usuarios que se registren, ademas de recibir un email informativo, quedan grabados en el CRM online, con lo que nos supone de facilidad para gestionar toda esta información.

Encuestas Internet

Hoy en dia Internet es el medio de comunicación con mayor crecimiento. Las encuestas por internet nos permiten aprovechar este gran medio de comunicación que es Internet.

Con “encuestas por internet” o encuestas web, podemos tener un rapido feedback de nuestros clientes reales o potenciales, para poder tomar las decisiones mas acertadas. Un claro ejemplo de estas encuestas son las encuestas de satisfaccion de clientes.

Si aplicamos la frase “lo que no se puede medir, no se puede mejorar”, tan identificada es sistemas de calidad con ciclos PDCA, vemos la gran importancia que adquieren las encuestas para poder medir aquello que deseamos, y por consiguiente poder mejorar, adoptando las acciones precisas.

Si a esto unimos que podemos usar software de encuestas online gratis sin ninguna limitación, ya no tenemos ninguna excusa, para registrarnos y empezar a usar la aplicación: www.portaldeencuestas.com para crear encuestas online.

Tipos de encuestas segun el medio utilizado

Independientemente de la encuesta que vayamos a realizar es muy relevante el medio que utilizaremos para que los encuestados puedan responder a las cuestiones planteadas.

1) Encuestas por correo postal: Son encuestas que enviaremos en sobres a traves de correo postal. En el sobre incluiremos la encuesta a rellenar, asi como un sobre franqueado en destino, para que nos devuelvan la encuesta respondida sin que le suponga un coste adicional al encuestado. El encuestado cuando lo recibe, debería rellenar la encuesta con sus respuestas, y devolverla en el sobre facilitado al respecto.

2) Encuestas a traves de fax: Son similares a las encuestas por correo postal, pero con una mayor rapidez, tanto de envío, como de recepción de resultados.

3) Encuestas telefónicas: Es un tipo de encuesta que se utiliza con bastante frecuencia, ya que los costes no son los mas elevados. Da una cierta sensación de anonimato al encuestado, y permite que el encuestador vaya rellenando las respuestas directamente en un programa.

4) Encuestas con entrevista personal: Pueden ser muy efectivas, ya que el encuestador puede ayudar al encuestado con las dudas que le surjan. Normalmente este tipo de encuestas son las que suponen una mayor coste económico.

5) Encuestas online: Son las encuestas mas utilizadas hoy en dia. Las encuestas online a traves de internet nos facilitan el trabajo, además de darnos una inmediatez en los resultados y minimizar los costes de la campaña. Las encuestas pueden ser personalizadas y se envian a un grupo específico, controlando que un usuario responda una única vez la encuesta, y tambien pueden ser “públicas” como por ejemplo las encuestas colgadas en una pagina web o blog, y sin control del usuario que responde.

6) Encuestas con “mandos” especificos: son encuestas que se realizan en determinados eventos o reuniones empresariales, donde a los asistentes se les facilita un “mando” donde pueden ir pulsando las respuestas que se solicitan a traves de la presentación realizada.

Encuestas de satisfaccion de clientes

Una de las encuestas mas utilizadas en las empresas es la de “Encuesta de satisfaccion de clientes” que es la que nos permite ir analizando lo que piensan nuestros clientes sobre los productos o servicios ofrecidos por la empresa.

 

Disponer de la informacion que nos facilita una Encuesta de satisfaccion de clientes, es vital para poder tomar las medidas apropiadas, caso de que alguno de los indicadores muestre valores fuera del rango que sería admisible para nuestra empresa.

Tradicionalmente el problema de estas encuestas solia ser el bajo numero de respuestas cuando eran anónimas, o en su caso una información poco veraz cuando eran por ejemplo encuestas telefónicas, y nuestro cliente, podía sentirse “no libre” para dar una mala opinión.

Estas problematicas tradicionales, se ven eliminadas totalmente con las encuestas online, ya que el cliente siente el anonimato de las respuestas, y además le facilitamos al máximo el responder al cuestionario  “unos cuantos clicks y boton enviar”.

Encuestas de clima laboral

Las encuestas de clima laboral se utilizan en las empresas como herramienta de medición del clima laboral. Es importante para la empresa detectar los aspectos favorables y desfavorables de la percepción de los trabajadores sobre distintos aspectos a tener en cuenta, tales como:
- Relación con sus superiores.
- Relación con compañeros de trabajo.
- Entorno de trabajo.
- Ergonomia puesto de trabajo.
- Aspectos salariales.
- Etc.

Con una encuesta de clima laboral, no solamente conoceremos estos aspectos, sino que con la información de distintos años, iremos viendo tendencias, además de la incidencia que tengan las distintas acciones que se tomen como consecuencia de los resultados obtenidos.

También sera posible en algunos casos, el comparar los resultados de la encuesta de clima laboral, con otros resultados de empresas, o resultados agregados en determinados sectores.

Es por todo ello que las encuestas de clima laboral, se convierten un una información indispensable y fundamental, para la dirección de la empresa, que permitan tomar las medidas correspondientes, y poder luego analizar la incidencia de estas medidas.

Para crear y enviar estas encuestas de clima laboral, podemos usar un software de encuestas online, como Encuestatick, que nos facilitará enormemente los trabajos necesarios para ejecutarla.

Es importante que la encuesta se vea potenciada desde la direccion o gerencia de la empresa, asi como darle la importancia que se merece al plan de comunicación:  porque se va a enviar la encuestas, y que vamos a hacer con los resultados obtenidos.

No lo dudes y registrate para comenzar a crear tu primera encuesta de clima laboral, que la puedes crear a partir de unas plantillas de encuestas online, disponibles para facilitar nuestro trabajo.

Ventajas de las encuestas online

La técnica de “encuestas” se utiliza desde hace mucho tiempo, pero es con la irrupción de las nuevas tecnologías y sobre todo con la generalización de Internet, donde cobran una gran importancia las “Encuestas online“

Con las Encuestas online, obtendremos un gran número de ventajas con respecto a las encuestas tradicionales en papel, o por telefono.

Como principales ventajas podriamos señalar:
- Se eliminan costes de envío.
- Inmediatez en la recepción de resultados.
- Anonimato en las respuestas.
- Anulación de costes de recepción.
- etc

es poe ello que no deberíamos obviar la utilización de estos sistemas para nuestras necesidades, tales como:

- Encuestas de satisfaccion de clientes.
- Encuestas de satisfacción del “cliente interno” o usuarios.
- Encuestas de clima laboral.
- Encuestas de test de producto.
- Encuestas de Perfil del visitante.
- Etc.

Encuestas online gratis

Hoy en dia, cada vez es mas necesario saber que opinan nuestros clientes, empleados, etc

Una forma sencilla de obtener esta información, son las Encuestas online.
Con los sistemas de encuestas online, podemos obtener grandes beneficios:
- Reducir al mínimo el coste de envio de encuestas.
- Facilitar la tarea de responder la encuesta a los encuestados.
- Información en tiempo real de los resultados obtenidos.
- Nulo coste de procesamiento de la informacion recibida.
- Etc

Para poder practicar con uno de estos sistemas de Encuestas online, o para usarlo profesionalmente de forma gratuita, pondemos usar Encuestatick:

Con Encuestatick / Portaldeencuestas podemos crearnos una cuenta gratuita de forma inmediata, y seguidamente enviar la encuesta a todos nuestros clientes o colgarla en nuestra web o blog.

Con sus tutoriales online de encuestas, nos será mucho mas sencillo familiarizarnos con el sistema.

A que esperas para registrarte y crear una cuenta gratuita?